CONTRATO DE TRABAJO BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO INTERMITENTE
Conste por el presente CONTRATO DE TRABAJO SUJETO BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO INTERMITENTE bajo el amparo del Art. 64º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR y normas complementarias, que celebran de una parte …………………..,, con RUC Nº ………………….., y domicilio en la Av. ………………….., San Isidro – Lima, debidamente representada por su Gerenta General Sra. …………………..,, identificado con D.N.I. Nº ………………….., a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR y de la otra parte la SRA. ……………………….., identificada con DNI N° ………………….. y domiciliada en ……………………………….. Lima, al que en adelante se le denominara EL TRABAJADOR, de conformidad con las clausulas siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una persona jurídica de derecho privado, cuyo objeto social es dedicarse a la prestación de servicios de enfermería para atender la demanda, la cual necesita incrementar su personal, por esa razón requiere de una persona adecuada, dando énfasis a la calidad y cumplimiento de las labores con responsabilidad de acuerdo a lo encomendado.
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR, contrata de manera TEMPORAL bajo la modalidad ya indicada los servicios de EL TRABAJADOR, quien desempeñará el cargo de TECNICA DE ENFERMERÍA en relación con el objeto señalado en la cláusula anterior.
JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:
TERCERO: En virtud de lo establecido por el Decreto Legislativo Nº 854, Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en sobre tiempo, y su modificatoria contendida en la Ley Nº 27671, las partes estipulan que la jornada laboral es de 150 horas que se ejecutaran en turnos.
CUARTO: El presente contrato tiene un plazo de duración de tres (03) meses, el cual puede ser renovado según acuerdo de las partes, el mismo que regirá a partir del … de …………del 2018, fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta el … de …………… del 2018, fecha en que termina el contrato; no siendo necesario para dicho efecto ninguna comunicación, ni requerimiento.
QUINTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al termino del presente contrato, operando su extinción en la fecha de su vencimiento conforme a la cláusula tercera, oportunidad en la cual se abonará a EL TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.
SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las demás normas laborales; así como las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9° de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR.
SÉTIMO: Dada la naturaleza de la contratación y en aplicación del art. 65º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003- 97-TR, el EMPLEADOR requerirá de los servicios de EL TRABAJADOR y para el mismo fin durante el tiempo que los clientes requieran los servicios de cuidado y atención de …………….(poner el puesto de la trabajadora)….
OCTAVO: EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR la cantidad S/. 1,000.00 como remuneración mensual, de la cual se deducirán las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicación.
NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D. Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato.
DÉCIMO: Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus domicilios y se someten a la jurisdicción de los jueces de la ciudad de Lima, para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente contrato pudiera originar.
Como
muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las partes por duplicado el
día 01 de Julio del 2018.
EMPRESA
RUC N°
…………………
TRABAJADOR
DNI N° ………………..
